Controller*in

Ein Beruf mit Sinn. Ein Ort mit Haltung. Ein Team mit Herz.

Die Sankt Barbara Hospiz GmbH ist ein Ort der Menschlichkeit, Achtsamkeit und Zuwendung. An unseren Standorten in Linz, Ried und Vöcklabruck begleiten wir schwerstkranke Menschen mit Würde und Wärme durch ihre letzte Lebenszeit – sei es in unseren stationären Einrichtungen oder im Tageshospiz. Dabei steht der Mensch mit all seinen Wünschen, Sorgen und Geschichten im Zentrum. 

Für unsere Zentrale in Linz suchen wir eine*n Controller*in für mind. 20 Wochenstunden.

Deine Aufgaben – vielseitig und sinnstiftend

• Du verantwortest gemeinsam mit den Kostenstellenverantwortlichen die Budgeterstellung und begleitest die mittelfristige Planung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Du übernimmst Reporting- und Analyseaufgaben und trägst damit wesentlich zur fundierten Entscheidungsfindung im Unternehmen bei.
• Du stellst sicher, dass die Controlling-Funktion im BMD-System aktuell, strukturiert und aussagekräftig zur Verfügung steht.
• Du bereitest Unterlagen für Beiratssitzungen auf und nimmst an Quartalsgesprächen mit den Standortleitungen teil.
• Du arbeitest eng mit unserer Finanzbuchhaltung zusammen und sorgst für eine abgestimmte, transparente Berichterstattung.
• Du übernimmst Verantwortung in der Weiterentwicklung und Kontrolle interner Kontrollsysteme.
• Du koordinierst die Leistungsvereinbarungen zwischen dem Hospiz und diversen Partnern.
• Du unterstützt andere (Service-)Bereiche bei Projekten, Kalkulationen und Verrechnungen und bringst deine Expertise aktiv ein.

Das bringst du mit – Fachkompetenz und Teamgeist

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Controlling. 
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und hast Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten. 
• Du verfügst über sehr gute IT-Kenntnisse, indealerweise im Umgang mit BMD sowie gängiger Office-Software (Excel, PowerPoint). 
• Du denkst mit, bringst eigene Ideen zur Prozessverbesserung und Systemoptimierung ein und arbeitest gerne bereichsübergreifend. 
• Du schätzt kollegiales Miteinander, einen wertschätzenden Austausch und möchtest mit deiner Arbeit etwas Sinnvolles bewirken.

Das erwartet dich – ein Ort mit Haltung, Herz und Perspektive

• Eine sinnstiftende Aufgabe in einem sozial engagierten Unternehmen mit öffentlichem Auftrag.
• Ein wertschätzendes Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und in dem jede*r seine Stärken einbringen kann.
• Eine Tätigkeit mit Eigenverantwortung und flexibler Zeiteinteilung – Homeoffice möglich.
• Die Möglichkeit, mit dem Wachstum unserer Standorte auch persönlich und fachlich weiterzuwachsen.
• Zahlreiche Benefits wie z. B. vergünstigtes Öffi-Ticket, Essenszuschuss, steuerbegünstigte Vorsorgemodelle und betriebliche Gesundheitsförderung.

Das Besondere bei uns – Ein Job mit Herz und Haltung

Unser Team arbeitet auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und lebt ein wertschätzendes, offenes Miteinander. 

Die Entlohnung erfolgt abhängig von Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung gemäß dem aktuellen KV der OÖ-Ordensspitäler mit Öffentlichkeitsrecht in LD15 mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.339,80 (auf Vollzeitbasis) und wird individuell mit Dir vereinbart.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Wir freuen uns dich kennenzulernen. 

Bewirb dich gleich direkt über unsere Homepage Karriere - Sankt Barbara Hospiz, wir melden uns in Kürze bei dir!

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP)
für unseren neuen Standort Steyr, ab Herbst 2026
Teilzeit bis Vollzeit

Ein Beruf mit Sinn. Ein Ort mit Haltung. Ein Team mit Herz.

Die Sankt Barbara Hospiz GmbH ist ein Ort der Menschlichkeit, Achtsamkeit und von hoher Fachkompetenz. An unseren Standorten in Linz, Ried, Vöcklabruck und bald auch in Steyr begleiten wir schwerstkranke Menschen ganzheitlich und würdevoll durch ihre letzte Lebenszeit – sei es in unseren stationären Einrichtungen oder im Tageshospiz. Dabei steht der Mensch mit all seinen Wünschen, Sorgen und Geschichten im Zentrum. Und dafür nehmen wir uns Zeit.

Deine Aufgaben – vielseitig und sinnstiftend

• Individuelle Pflege mit Tiefgang: Du begleitest unsere Bewohner:innen nach ihren persönlichen Bedürfnissen – mit Einfühlungsvermögen und fachlicher Professionalität.
• Pflege mit Sinn: Zwischen Lachen, Nähe, Gesprächen und der Auseinandersetzung mit Sterben, Tod und Trauer gestaltest du einen Pflegealltag, der berührt und bewegt.
• Teamarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen, nimmst an regelmäßigen Besprechungen, Supervisionen und Entwicklungsformaten teil und trägst zur Weiterentwicklung unseres Hospiz-Angebots bei.
• Raum für Mitgestaltung: Deine Ideen, deine Haltung und dein Engagement sind gefragt.

Das bringst du mit – Fachkompetenz und Teamgeist

• Abgeschlossene Ausbildung als DGKP oder abgeschlossenes Studium der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Eintragung im Gesundheitsberuferegister.
• Abgeschlossener Palliative Care-Lehrgang oder die Bereitschaft, diesen innerhalb von 3 Jahren zu absolvieren (wir unterstützen dich dabei).
• Eine offene Haltung gegenüber Sterben, Tod und Trauer – und die Fähigkeit, professionell wie empathisch damit umzugehen.
• Emotionale Nahbarkeit und innere Stabilität bei der Begleitung unserer Bewohner:innen.
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität – und die Lust, gemeinsam zu wachsen.
• Interesse an komplementären und alternativen Pflegekonzepten.
• Freude und Bereitschaft, einen neuen Standort mit aufzubauen.

Das erwartet dich – ein Ort mit Haltung, Herz und Perspektive

• Ein sinnhafter Arbeitsplatz mit echtem Mehrwert – für die Menschen, aber auch für dich selbst.
• Flexible Arbeitszeitmodelle von Teilzeit (ab 20 Wochenstunden) bis Vollzeit (40 Wochenstunden).
• Ein Arbeitsumfeld, in dem flache Hierarchien, Wertschätzung und gegenseitiger Rückhalt gelebter Alltag sind.
• Zeit für Pflege und Begegnung.
• Regelmäßige Supervisionen im Einzel- oder Gruppensetting zur emotionalen Entlastung und Reflexion.
• Viele Benefits mit echter Wirkung: Mobilitäts- und Essenszuschuss, steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge, geförderte Aus- und Fortbildungen, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung u.v.m.

Das monatliche Bruttogehalt ist abgängig von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit dir vereinbart. Die Einstufung erfolgt gemäß dem aktuellen KV der OÖ Ordensspitäler mit Öffentlichkeitsrecht in LD15 oder LD14 und entspricht mindestens € 3.830,42 bzw. € 4.038,62 (inkl. Zulagen auf Vollzeitbasis, ohne Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste).

Bereit für eine neue Aufgabe mit Sinn?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Fachsozialbetreuer*in-Altenarbeit (FSBA*) oder Pflegeassistent*in (PA*) 
für unseren neuen Standort Steyr, ab Herbst 2026
Teilzeit oder Vollzeit

Ein Beruf mit Sinn. Ein Ort mit Haltung. Ein Team mit Herz.

Die Sankt Barbara Hospiz GmbH ist ein Ort der Menschlichkeit, Achtsamkeit und von hoher Fachkompetenz. An unseren Standorten in Linz, Ried, Vöcklabruck und bald auch in Steyr begleiten wir schwerstkranke Menschen ganzheitlich und würdevoll durch ihre letzte Lebenszeit – sei es in unseren stationären Einrichtungen oder im Tageshospiz. Dabei steht der Mensch mit all seinen Wünschen, Sorgen und Geschichten im Zentrum. Und dafür nehmen wir uns Zeit.

Deine Aufgaben – vielseitig und sinnstiftend

• Individuelle Begleitung mit Tiefgang: Du begleitest unsere Bewohner:innen nach ihren persönlichen Bedürfnissen – mit Einfühlungsvermögen und fachlicher Professionalität.
• Pflege mit Sinn: Zwischen Lachen, Nähe, Gesprächen und der Auseinandersetzung mit Sterben, Tod und Trauer gestaltest du einen Pflegealltag, der berührt und bewegt.
• Teamarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen, nimmst an regelmäßigen Besprechungen, Supervisionen und Entwicklungsformaten teil und trägst zur Weiterentwicklung unseres Hospiz-Angebots bei.
• Raum für Mitgestaltung: Deine Ideen, deine Haltung und dein Engagement sind gefragt.

Das bringst du mit – Fachkompetenz und Teamgeist

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachsozialbetreuung Altenarbeit (FSBA) oder Pflegeassistenz (PA) sowie Eintragung im Gesundheitsberuferegister.
• Abgeschlossener Palliative Care-Lehrgang oder die Bereitschaft, diesen innerhalb von 3 Jahren zu absolvieren (wir unterstützen dich dabei).
• Eine offene Haltung gegenüber Sterben, Tod und Trauer – und die Fähigkeit, professionell wie empathisch damit umzugehen.
• Emotionale Nahbarkeit und innere Stabilität bei der Begleitung unserer Bewohner:innen.
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität – und die Lust, gemeinsam zu wachsen.
• Interesse an komplementären und alternativen Pflegekonzepten.
• Freude und Bereitschaft, einen neuen Standort mit aufzubauen.

Das erwartet dich – ein Ort mit Haltung, Herz und Perspektive

• Ein sinnhafter Arbeitsplatz mit echtem Mehrwert – für die Menschen, aber auch für dich selbst.
• Flexible Arbeitszeitmodelle von Teilzeit (ab 15 Wochenstunden) bis Vollzeit (40 Wochenstunden).
• Ein Arbeitsumfeld, in dem flache Hierarchien, Wertschätzung und gegenseitiger Rückhalt gelebter Alltag sind.
• Ausreichend Zeit und Raum, um dich fachlich und persönlich einzubringen.
• Regelmäßige Supervisionen im Einzel- oder Gruppensetting zur emotionalen Entlastung und Reflexion.
• Viele Benefits mit echter Wirkung: Mobilitäts- und Essenszuschuss, steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge, geförderte Aus- und Fortbildungen, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung etc.

Das monatliche Bruttogehalt ist abgängig von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit dir vereinbart. Die Einstufung erfolgt gemäß dem aktuellen KV der OÖ Ordensspitäler mit Öffentlichkeitsrecht LD20/19 (mit Kompetenzerweiterung) für PA* oder LD17 für FSBA* und entspricht mindestens € 2.957,92/€ 3.048,62 bzw. € 3.142,42 (inkl. Zulagen auf Vollzeitbasis, ohne Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste). 

Bereit für eine neue Aufgabe mit Sinn?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Hospizleiter*in 
für den neuen Standort Thalheim bei Wels, ab Anfang 2027

Ein Beruf mit Sinn. Ein Ort mit Haltung. Ein Team mit Herz.

Die Sankt Barbara Hospiz GmbH ist ein Ort der Menschlichkeit, Achtsamkeit und von hoher Fachkompetenz. An unseren Standorten begleiten wir schwerstkranke Menschen ganzheitlich und würdevoll durch ihre letzte Lebenszeit – sei es in unseren stationären Einrichtungen oder im Tageshospiz. Dabei steht der Mensch mit all seinen Wünschen, Sorgen und Geschichten im Zentrum. 

Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums eröffnen wir einen neuen Standort in Thalheim bei Wels – ein weiterer Schritt in Richtung einer noch besseren Hospizversorgung in Oberösterreich. Für den Aufbau und die Leitung dieser neuen Einrichtung suchen wir eine engagierte Hospizleitung, die mit Herz, Kompetenz und Weitblick diesen Ort mitgestalten möchte.

Deine Aufgaben – verantwortungsvoll und sinnstiftend

• Aufbau und Leitung des neuen Hospizstandortes Thalheim bei Wels mit seinen 8 stationären und 6 Tageshospiz-Plätzen
• Personelle, organisatorische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams von etwa 20 Mitarbeitenden
• Wirtschaftliche und budgetäre Verantwortung für den Standort
• Verantwortung für die operative Umsetzung der gemeinsam mit der Geschäftsführung festgelegten Ziele
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und qualitätsbezogener Vorgaben am Standort
• Gewährleisten einer individuellen, bedürfnisorientierten und qualitätsvollen Versorgung unserer Bewohner:innen und Tageshospiz-Gäste auf Grundlage unseres Pflege- und Betreuungsverständnisses
• Aktive Mitarbeit am Aufbau des neuen Standortes 
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der St. Barbara Hospiz GmbH
• Mitarbeit bei der Pflege und Begleitung unserer Bewohner:innen 

Das bringst du mit – Fachkompetenz und Führungsstärke 

• Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege
• Ausbildung universitären Charakters im Gesundheits- und Sozialwesen 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Hospiz- oder Palliativbereich
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Abgeschlossener Palliative Care-Lehrgang  
• Spezialisierung im Bereich Palliative Care (oder Bereitschaft zur Absolvierung innerhalb von zwei Jahren)

Das zeichnet dich aus – Persönlichkeit und Werte

• Empathie, psychische Stabilität und Klarheit – auch in herausfordernden Situationen
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und multiprofessioneller Teamkultur
• Werteorientierte Mitarbeiter:innenführung 
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Gestaltungsfreude
• Persönliche Auseinandersetzung mit den Themen Sterben, Tod und Trauer
• Identifikation mit den Werten der Hospizarbeit
• Offenheit gegenüber alternativen und komplementären Pflegekonzepten

Das erwartet dich – ein Ort mit Haltung, Herz und Perspektive

• Eine sinnstiftende Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung
• Ein engagiertes, multiprofessionelles Team mit gelebter Kollegialität
• Zeit für Begegnung, Beziehung und Qualität
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Mitgestaltung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Benefits mit Wirkung: Mobilitäts- und Essenszuschuss, steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge, geförderte Fort- und Weiterbildungen, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung etc.

Für diese Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von mindestens EUR 71.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Die Einstufung erfolgt gemäß dem aktuellen KV der OÖ Ordensspitäler mit Öffentlichkeitsrecht in LD12.  
 

Bereit für eine neue Aufgabe mit Sinn?
Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Ein Beruf mit Sinn. Ein Ort mit Haltung. Ein Team mit Herz.

Die Sankt Barbara Hospiz GmbH ist ein Ort der Menschlichkeit, Achtsamkeit und von hoher Fachkompetenz. An unseren Standorten begleiten wir schwerstkranke Menschen ganzheitlich und würdevoll durch ihre letzte Lebenszeit – sei es in unseren stationären Einrichtungen und im Tageshospiz. Dabei steht der Mensch mit all seinen Wünschen, Sorgen und Geschichten im Zentrum. Und dafür nehmen wir uns Zeit.

Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team und bieten folgenden Berufsgruppen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz:

DGKP*

Pflege(fach)assistenz

Sozialarbeit

Zivildiener

Abteilungshilfe

Unsere aktuellen Standorte: Linz, Ried und Vöcklabruck  
Wir wachsen weiter: Ab Herbst 2026 gibt es uns auch in Steyr und ab Anfang 2027 ebenso in Thalheim bei Wels.

Für Dich steht die Zeit mit den Menschen, die Du betreust und unterstützt, im Vordergrund? Dir ist die würdevolle Begleitung von Menschen in deren letzten Lebensphase ein Anliegen und Du möchtest dafür Wegbegleiter*in sein? Du schätzt ein Arbeitsumfeld, in dem die Hierarchien flach sind, dein Input geschätzt wird und in dem das Miteinander sowie der Team-Gedanke im Fokus stehen? Dann bist Du bei uns richtig!

Wir freuen uns über Kontakt mit dir!

Proaktive*r HR-Generalist*in 
ab 30 Wochenstunden für unsere Zentrale in Linz

Die Sankt Barbara Hospiz GmbH ist ein Ort der Menschlichkeit, Achtsamkeit und Zuwendung. An unseren Standorten in Linz, Ried und Vöcklabruck begleiten wir schwerstkranke Menschen ganzheitlich und würdevoll durch ihre letzte Lebenszeit – sei es in unseren stationären Einrichtungen oder im Tageshospiz.

Mit der Eröffnung weiterer Standorte in Steyr mit Herbst 2026 und in Thalheim/Wels mit Anfang 2027 gehen wir in den geplanten Vollausbau, und damit auch in eine Erweiterung unseres kleinen HR-Teams. Für unsere Zentrale in Linz suchen wir dazu eine/n HR-Generalist*in ab 30 Wochenstunden.
 

Deine Aufgaben – vielseitig und sinnstiftend

• Du begleitest den gesamten Recruitingprozess in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Standorte sowie der Geschäftsleitung – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
• Du bist erste Ansprechperson für die Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen, die Erstellung von Dienstverträgen, die Abwicklung von Vertragsänderungen und eine wesentliche Schnittstelle zur (externen) Personalverrechnung.
• Du bist prozessverantwortlich für das Interne Kommunikationstool Core Smartwork und entwickelst das System nutzerfreundlich und inhaltlich weiter, in Abstimmung mit dem IT-Kollegen. 
• Wachstum bedeutet auch immer Aufbau- und Entwicklungsarbeit: Du konzipierst abgestimmte HR-Projekte und Prozesse in deinem Fachbereich und setzt diese eigenverantwortlich um.
• Gegenseitige Vertretung in den wesentlichen Themenbereichen innerhalb des HR-Teams, vor allem für den Bereich Payroll (Vorbereitung für die Personalverrechnung).

Das bringst du mit – Fachkompetenz und Teamgeist

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Human Resources, Wirtschaft, Organisation oder vergleichbare Qualifikation.
• Mind. 3 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung mit eigenverantwortlichen Aufgaben in einer KMU-Struktur.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Interesse an Themen der Personalverrechnung.
• Hohe Zahlenaffinität und einen offenen Zugang zu IT-Anwendungen.
• Ergebnis- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität und hoher Eigenverantwortung.
• Diskretion, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich.

Das erwartet dich – ein Ort für Wachstum und Gestaltung

• Eine sinnstiftende Aufgabe in einem krisensicheren, sozial engagierten Unternehmen mit öffentlichem Auftrag.
• Eine Position mit Potenzial und vielen Gestaltungs- und Umsetzungsmöglichkeiten.
• Direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung für kurze und unkomplizierte Entscheidungswege.
• Ein wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt und in dem jede*r seine Stärken einbringen kann.
• Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und flexibler Zeiteinteilung – idealerweise bist du an vier Tagen pro Woche vor Ort.
• Die Möglichkeit, mit dem Wachstum unserer Standorte auch persönlich und fachlich weiterzuwachsen.
• Arbeitsplatz im Herzen von Linz mit sehr guter Anbindung an den Öffentlichen Verkehr.
• Benefits mit Wirkung: Mobilitäts- und Essenszuschuss, steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge, geförderte Aus- und Fortbildungen, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung etc.

Das Besondere bei uns – HR mit Herz und Haltung

Unser Team arbeitet auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und lebt ein wertschätzendes, offenes Miteinander. Jede*r bringt einen individuellen Schwerpunkt ein – doch unser Ziel ist es, Wissen aktiv zu teilen und gemeinsam ein starkes, vielseitiges HR-Team zu bilden. Gemeinsam arbeiten und gestalten wir in einem Feld mit äußerst sinnstiftendem Unternehmenszweck.

Die Entlohnung erfolgt gemäß dem aktuellen KV der OÖ Ordensspitäler mit Öffentlichkeitsrecht in LD14 mit einem Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeit von mindestens EUR 3.700,- und wird individuell mit dir vereinbart.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Wir freuen uns dich kennenzulernen. 

Sozialarbeiter*in  
für unseren neuen Standort Steyr, ab Herbst 2026

Ein Beruf mit Sinn. Ein Ort mit Haltung. Ein Team mit Herz.

Die Sankt Barbara Hospiz GmbH ist ein Ort der Menschlichkeit, Achtsamkeit und von hoher Fachkompetenz. An unseren Standorten in Linz, Ried, Vöcklabruck und bald auch in Steyr begleiten wir schwerstkranke Menschen ganzheitlich und würdevoll durch ihre letzte Lebenszeit – sei es in unseren stationären Einrichtungen oder im Tageshospiz. Dabei steht der Mensch mit all seinen Wünschen, Sorgen und Geschichten im Zentrum. Und dafür nehmen wir uns Zeit.

Deine Aufgaben – vielseitig und sinnstiftend

• Individuelle Begleitung mit Tiefgang: Du begleitest Bewohner:innen sowie deren An- und Zugehörige individuell in psychosozialen Angelegenheiten.
• Ein Arbeitsalltag, der bewegt: Dein Arbeitsalltag, bei dem die zwischenmenschliche Interaktion im Vordergrund steht, wird von den Bewohner:innen vorgegeben – Lachen und Fröhlichkeit sollen im Hospiz genauso Platz finden wie ernsthafte Gespräche und die Auseinandersetzung mit Sterben, Tod und Trauer.
• Programmgestaltung und Administration: Du übernimmst federführend die Programmgestaltung im Tageshospiz und stehst freiwilligen Mitarbeiter:innen und Interessent:innen als erste Ansprechperson zur Seite. Deine Kolleg:innen unterstützt du bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Teamarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen, nimmst an regelmäßigen Besprechungen, Supervisionen und Entwicklungsformaten teil und trägst zur Weiterentwicklung unseres Hospiz-Angebots bei.
• Raum für Mitgestaltung: Deine Ideen, deine Haltung und dein Engagement sind gefragt.

Das bringst du mit – Fachkompetenz und Teamgeist

• Abgeschlossene Ausbildung/Diplom in Sozialarbeit (z. B. Akademie für Sozialarbeit, einschlägige Fachhochschule oder sonstige gleichwertige Qualifikation).
• Berufserfahrung in einem Krankenhaus oder einer Pflegeeinrichtung ist wünschenswert.
• Eine offene Haltung gegenüber Sterben, Tod und Trauer – und die Fähigkeit, professionell wie empathisch damit umzugehen.
• Emotionale Nahbarkeit und innere Stabilität bei der Begleitung unserer Bewohner:innen.
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität – und die Lust, gemeinsam zu wachsen.
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse für die gängigen Office-Anwendungen.
• Interesse an komplementären und alternativen Betreuungskonzepten.
• Freude und Bereitschaft, einen neuen Standort mit aufzubauen.

Das erwartet dich – ein Ort mit Haltung, Herz und Perspektive

• Ein sinnstiftender Arbeitsplatz mit echtem Mehrwert – für die Menschen, aber auch für dich selbst.
• Flexible Arbeitszeitmodelle von Teilzeit (ab 20 Wochenstunden) bis Vollzeit (40 Wochenstunden).
• Ein Arbeitsumfeld, in dem flache Hierarchien, Wertschätzung und gegenseitiger Rückhalt gelebter Alltag sind.
• Ausreichend Zeit und Raum, um dich fachlich und persönlich einzubringen.
• Die Arbeit im Hospiz ist herausfordernd für Kopf und Seele - dafür bieten wir regelmäßige Supervisionen im Einzel- oder Gruppensetting zur emotionalen Entlastung und Reflexion.
• Viele Benefits mit echter Wirkung: Mobilitäts- und Essenszuschuss, steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge, geförderte Aus- und Fortbildungen, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung u.v.m.

Das monatliche Bruttogehalt ist abgängig von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit dir vereinbart. Die Einstufung erfolgt gemäß dem aktuellen KV der OÖ Ordensspitäler mit Öffentlichkeitsrecht in LD14 und entspricht mindestens € 3.548,00 auf Basis Vollzeit. 

Bereit für eine neue Aufgabe mit Sinn?

Für dich steht die Zeit mit den Menschen, die du betreust und unterstützt, im Vordergrund? Dir ist die würdevolle Begleitung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase ein Anliegen und du möchtest dafür Wegbegleiter*in sein? Du schätzt ein Arbeitsumfeld, in dem die Hierarchien flach sind, dein Input geschätzt wird und in dem das Miteinander sowie der Team-Gedanke im Fokus stehen?

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!